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Arbeitsweise

Suchen Sie einen Mitarbeiter mit Fachwissen im Bereich Verpackungen? Finden Sie es in dieser angespannten Arbeitsmarktlage schwierig, an gute Verpackungsprofessionals zu kommen? Fehlt Ihnen die Zeit, ein Bewerbungs- und Auswahlverfahren zu starten? Lytz stellt Ihre Wünsche in den Mittelpunkt und sorgt für eine optimale Deckung Ihres Personalbedarfs.

Sind Sie auf der Suche nach einem Verpackungsprofessional, den Sie vorübergehend zur Lösung eines spezifischen Problems oder Leitung eines Projekts einsetzen wollen? Dann sind Sie bei Lytz genau richtig. Hier finden Sie die Lösung für Ihr Interim-Problem. 

Zu Hause in Ihrem Unternehmen

Lytz findet für Sie Kandidaten mit dem richtigen Wissen, Erfahrung und Ehrgeiz. Menschen, die sich in Ihrem Unternehmen zu Hause fühlen und ins Team passen. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Ihren neuen Mitarbeiter auch langfristig an Ihr Unternehmen binden können.

Bei Lytz startet jedes Projekt mit einem Firmenbesuch und persönlichen Gesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern. In enger Rücksprache mit Ihnen wird ein Funktionsprofil erstellt und im Netzwerk von Lytz und gegebenfalls darüber hinaus kommuniziert. Kandidaten mit einem passenden Profil werden nach einer telefonischen und persönlichen Vorauswahl für ein erstes Kennenlerngespräch in Ihrem Unternehmen eingeladen.

Zusätzliche Unterstützung
Lytz unterstützt Sie auch gern bei den Gesprächen mit den Kandidaten. Auf Wunsch erweitert Lytz das Auswahlverfahren um Assessments oder psychologische Tests.

Garantie
Bei Lytz gilt eine Garantiezeit von sechs Monaten. Wird der Arbeitsvertrag mit dem neuen Mitarbeiter innerhalb dieses Zeitraums aufgelöst, sucht das Büro für Sie einen neuen Kandidaten, und zwar ohne zusätzliche Kosten. Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit Lytz auf.